海太欧林集团始终践行“创造美好办公生活”、“成为倍受尊重的商用家具行业领跑者”的使命与愿景，致力于以科学的态度和创新的精神，为客户提供卓越的办公生活方式和体验。致力于将艺术的气质，呈现为工作的效率与生活品味的完美融合，帮助享受工作乐趣的人们不断提高生活品质。海太欧林人相信，对企业的爱源自于每一位同仁对待每一项工作始终如一地践行“同心同德 尽善尽美”，相信爱的力量是通过每一位同行者不断传递与感染。我们要抵达的，从来不是优秀，而是卓越。让技术更卓越，让管理更卓越，让产品更卓越，让人才更卓越，让品牌更卓越，让服务更卓越，做一个倍受社区公众尊敬的好公司。
2021年海太欧林人坚守“工匠精神”的企业信仰，聚焦于办公、医疗、教育领域的发展战略，为希望实现自我价值的员工提供事业的平台，积极承担社会责任，持续回报股东。
经济发展是基础，环境保护是条件，社会进步才是目的。本次社会责任报告分别从公司在推进社会可持续发展、打造幸福工匠家园、创新驱动促转型升级、承担责任回馈社会等方面所承担的社会责任进行阐述。

培育具有幸福感的工匠就是打造具有员工归属感的组织。公司持续营造平等、健康的职场氛围，提出水平、能力、操守并重的合格海太欧林人三要素，尊重员工凭借个人专业知识、技能和素养参与社会分工，并通过公司所提供的职业发展平台为社会创造物质财富和精神财富、获取合理报酬、实现自我价值最大化。海太欧林围绕SHEQ(安全、健康、环境和质量)体系，制定了与之相适配的人力资源战略，使员工价值观和企业价值观高度统一。
培育员工成为幸福工匠就是弘扬“同心同德、精益求精”的工匠精神，引导公司树立质量为先、信誉至上的经营理念，立足家具生产推进“合格工匠”培养，培育员工“增品种、提品质、创品牌、精益求精”的工匠精神。通过人才梯队建设，建立工匠人员发展机制，举办工匠系列活动，营造工匠氛围，引导员工尊重工匠，争当工匠。希望让每一个员工都成为一个充满魅力的幸福工匠，能够为自己所做的事情和属于自己的品牌感到自豪，并在这种工匠文化中找到归属感，从而打造一个能创造价值的健康组织。
被关爱是幸福工匠的另一有机组成部分，针对部分外来员工存在的子女就学难问题，公司积极与教育主管部门和相关镇（街道）衔接，帮助员工子女解决就学问题，建立员工互助帮困基金。

集团坚持创新驱动发展战略，通过持续进行自主研发与技术成果转化，在行业中形成显著技术优势。集团公司先后被认定为国家级工业设计中心、中国轻工业工业设计中心、江苏省企业技术中心、江苏省工业设计中心、江苏省工程技术研究中心，并被认定为江苏省“专精特新”小巨人企业、江苏省智能家居领域重点企业。集团创建了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的实验室，与南京林业大学、华南农业大学、中南林业大学、南京艺术学院等高校合作，建立产学研融合机制。截至2022年03月31日，集团共拥有发明专利22项、实用新型专利244项、外观专利436项，软件著作权21项。多项产品荣获“中国优秀工业设计奖（复审入围）”“中国好技术”“红棉中国设计奖”以及“江苏省工业设计产品优秀奖”“广东省省长杯设计大赛优秀奖”“南京市优秀专利奖”等奖项。集团合作科技项目还荣获第十一届梁希林业科技进步二等奖。
专注在智能办公家具和医疗养老、教学科研、酒店公寓家具领域的高端市场，潜心研发、用心制造，凭借创新的设计、出色的品质、精细的服务，海太欧林集团赢得市场的普遍认可和广泛赞誉。集团公司是中国家具协会副理事长、南京家具行业协会会长单位，连续多年被评为“中国办公家具十大领军品牌”，并荣获“南京市优秀民营企业”“一带一路绿色生产力领跑者”“中国质量万里行最受消费者喜爱50大品牌”“苏商品牌竞争力百强企业”“高淳区区长质量奖”等奖项，还被中国轻工业联合会、中国家具协会评为“中国轻工业二百强企业”“中国轻工业科技百强企业”“中国轻工业家具行业十强企业”。集团总部设在南京市高淳区，总部园区由国际知名公司Hassell设计，获得绿色建筑LEED金级认证和健康建筑WELLv2铂金级认证。

在合法经营、诚信经营的同时，积极的履行相关社会责任，积极的投身社会的公益事业。公司将“助学、敬老、扶弱、回馈社会” 确定为关键支持重点，公司明确公共关系部、行政部等相关部门在公益事业里的职责，行政部负责无偿献血、扶贫结对，公共关系部负责公益捐款，行政负责公司宣传活动，行政部负责大学生的见习活动，把公益事业纳入日常工作环节，近年来集团公益捐款捐物累计人民币数百万元。
新冠疫情发生后，集团迅速响应，为湖北荆门捐赠十万善款，还积极参与上海、武汉、济南、北京、兰州等多地抗疫医院、指挥中心等建设工作。