海太欧林集团成为

清华大学MEM实践教学课程合作单位

4月13日，清华大学工程管理硕士（MEM）班80余名学员，在边明远、于娜、封雪平、许园园4位老师的带领下，来到海太欧林集团参访交流。集团总裁李宁、副总裁Jeff、营销总监赵霖飞等集团领导热情接待了研学团一行。

授牌仪式

交流期间，双方举行了授牌仪式，清华大学工程管理硕士实践教学课程指导教师边明远教授，向海太欧林集团授予“清华大学MEM实践教学课程合作单位”牌匾；海太欧林集团总裁李宁、副总裁Jeff、医养中心总经理王晓志被授予“清华大学工程管理硕士(MEM)教育中心实践教学课程演讲嘉宾”。

海太欧林集团成为“清华大学MEM实践教学课程合作单位”

主题分享

集团营销总监赵霖飞作了企业介绍及成功案例分享，介绍了企业发展历程、创新研发实力、成功案例及未来发展方向。

集团医养中心总经理王晓志分享了医养行业发展动态及优秀案例，结合具体案例阐述了前沿医养家具设计理念。

集团副总裁兼信息中心总经理Jeff分享了集团信息化建设进程、数字化成果及成功经验。

互动交流

大家就企业发展及愿景话题进行了深入交流。同学们纷纷就医养产品使用场景和信息化成功的关键要素提出问题，各位领导针对同学们感兴趣的热点问题逐一进行了专业细致的解答，并和大家共同探讨交流，现场讨论气氛热烈。

参观展厅

研学期间，同学们实地参观了办公展厅、医养展厅和教育展厅，近距离感受产品魅力及至臻品质，海太欧林集团时尚简约的设计风格、领先的数字化成果、创新的智慧空间产品均获得了研学团一行高度赞赏。

本次活动是海太欧林集团与清华大学（MEM）共同组织的企业实践学习交流活动。通过本次实地参观学习，学员们了解到家具行业发展动态与未来趋势，也感受到海太欧林集团对产品的创新、环保及品质的不懈追求。未来，双方希望进一步加强密切协作，积极推进产学研用深度融合，共同期待下一次更加精彩的实践教学交流活动。

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南京市级老领导一行

莅临海太欧林集团考察调研

4月7日，南京市委老干部局组织离退休干部开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，南京市级老领导一行莅临海太欧林集团总部开展考察调研工作，高淳区区委、区政府、组织部领导陪同调研。集团总裁李宁热情接待。

市级老领导一行实地考察参观了集团总部园区、智能家具展厅，深入了解智能家具、办公家具、医用家具、养老家具研发制造等情况。参观过程中，集团总裁李宁详细介绍了集团研发设计与技术创新、智能化家具设计、绿色低碳等发展情况。老领导们对集团在智能化、数字化创新发展等方面取得的成绩给予高度评价，为集团在推动家具行业高质量发展方面所做努力点赞。

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祝贺集团董事长叶永珍女士

荣获“2022湾商十大巾帼英雄”称号

4月1日，由第二届湾商大会组委会主办，广州市粤港澳大湾区经济文化促进会牵头承办的第二届“湾商大会”暨湾区产业高质量发展助力行动启动仪式，在广州白云国际会议中心隆重举行。集团董事长叶永珍女士荣获“2022湾商十大巾帼英雄”称号。

大会以“新时代、新机遇、新动能”为主题，以“湾商助力高质量发展”为主线，突出湾商创新力、创造力，聚焦湾商新动能，体现中国式现代化的湾商责任与担当。

作为家具行业领军企业之一，海太欧林集团始终践行绿色低碳发展理念，与时俱进不断创新，推动家具行业高质量发展，同时促进家具事业更好地融入国家重大战略，积极参与“一带一路”建设，参与粤港澳大湾区建设。2022年，海太欧林集团入选粤港澳大湾区经济文化促进会发布的“2022湾商全国品牌”榜单，成为该榜单中唯一一家商用家具品牌。

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海太欧林集团举办

南京晓庄学院师生参访活动

4月7日，南京晓庄学院师生到访海太欧林集团总部，进行为期一天的教学参访活动。集团大客户中心总监牛广宏热情接待，并全程陪同参与本次活动。

同学们在集团智能家具展厅进行了体验式学习，近距离体验了智慧办公、智慧医养等智慧场景，了解了行业前沿的创新设计理念。

集团财务总监郑海林做了财务方面的专题讲座。郑海林结合多年的财务工作经验，就集团公司财务组织架构设置及企业财务管理进行了专题分享，给大家带来了一场精彩、生动、实用的财务讲座。

本次教学参访活动，深化了南京晓庄学院师生对企业数字化转型、智能化设计创新，以及财务理论与实践等内容的理解，为进一步推进院企合作的工作打下了基础。同学们纷纷表示本次活动不仅开拓了视野，还学到了新理念和新知识。集团积极深化校企合作协同育人模式的探索与实践，不断增强产教融合校企创新发展，为推动教育高质量发展贡献力量。

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海太欧林集团

员工生日会

一岁一礼，岁岁欢喜。为感谢家人们的辛勤劳动与努力付出，集团各事业部、分公司持续开展员工集体生日会，让大家在紧张繁忙的工作之余轻松一刻，同时感受到ONLEAD大家庭的温暖。

集体生日会活动是员工关怀的一种形式，不仅丰富了员工的文娱生活，更提升了员工的幸福指数。集团以人为本加强人文关怀，切实关爱每一位员工，提升大家对ONLEAD大家庭的融入感、归属感与幸福感，增强员工的凝聚力与向心力。

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