1.享受国家规定的相关假期；
2.公司为每位员工购买社会保险；
3.公司提供食宿，可享受餐费补；
4.每年度组织员工国内免费旅游；
5.根据员工的能力与贡献价值，享有“年终奖”
6.公司为员工设立并提供了学习、休闲、娱乐场所；
7.公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训；
8.公司每年根据员工表现，选派员工输送到专业培训机构深造、中山大学等名校进修MBA；
9.根据员工的能力、素质及个人职业发展，为每位员工提供平等发展平台机会及职业生涯规划，特别优秀的员工可获得出国考察学习的机会；